BTS Comptabilité et Gestion
Spécialités
Description de la formation
Site : Belfort
La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur.
L’environnement des activités comptables est devenu complexe notamment pour les raisons suivantes :
– les contours variables selon les contextes de cette activité transversale ;
– la prise en charge de composantes de l’activité soit par des acteurs spécialisés du secteur (cabinet comptable, organismes de gestion) soit par un service spécialisé au sein d’une organisation dont l’activité est autre (cas du service comptable ou du comptable unique d’une entreprise) ;
– l’évolution et la complexité de la législation et de la réglementation exigeant une attitude permanente de veille ;
– l’importance accrue des traitements informatisés et des procédures comptables.
Titre certifié de niveau 5, codes NSF 314, enregistré au RNCP le 01/09/2024, avec une échéance au 31/08/2029, délivré par EDUCATION NATIONALE, RNCP39159 - BTS - Comptabilité et Gestion
À propos de Homnéo Business School
HOMNÉO BUSINESS SCHOOL a pour vocation à développer les compétences des salariés des entreprises locales. Insérer, accompagner, développer, innover sont nos missions.
Homneo Business School est une école du GROUPE HOMNEO, avec Sahneo (Sanitaire et Médico-social Social) EMSA (Sport) ESOV (Ecole d’optique) GIFOP (exécutive) INSTITUT DE L’ENTREPREUNEUR (créateurs d’entreprises)
Plus de 800 étudiants par la voie de l’apprentissage sur nos différents campus
Notre service pédagogique véritable centre Recherche & Développement a pour mission d’accompagner les mutations des emplois, les nouveaux besoins des entreprises, les métiers en tension dans ses domaines de compétences.
Des formateurs impliqués dans la vie de l’entreprise qui apportent la compétence nécessaire à l’intégration des apprentis dans leur environnement.
Une formation qui pourra, par territoire s’adapter aux besoins des entreprises qui sont sollicités pour les évolutions nécessaires pour préserver le taux d’emploi élevé de nos apprenants.
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